Veelgestelde vragen over mantelzorg en werk
Welke verlofregelingen zijn er?
Er zijn verschillende verlofregelingen waar je gebruik van kunt maken, zoals kortdurend of langdurend zorgverlof. Sinds 1 juli 2015 is het zorgverlof uitgebreid. Je kunt nu ook zorgverlof opnemen voor anderen dan uw partner of kind. Bijvoorbeeld voor een vriend, broer of zus. Klik
hier voor meer informatie over de mogelijkheden om de combinatie van werk en mantelzorg makkelijker te maken. Bijvoorbeeld ook tips om met je leidinggevende in gesprek te gaan.
In het Bonkelaarhuis kan je gratis het “Zakboek Mantelzorg en Werk” lenen, een uitgave van MantelzorgNL.
Wat kan ik doen om mantelzorg en werk te (blijven) combineren?
Wacht niet tot de combinatie werk en zorg je teveel is. Maak de situatie op tijd bekend en bespreekbaar en zoek samen met je leidinggevende naar oplossingen.
Maak het bespreekbaar. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.
Zorg dat iemand anders de zorgtaken af en toe over kan nemen. Doe de dingen die je leuk vindt en waar je energie van krijgt. Dat is beter voor je en voor de persoon voor wie je zorgt.
Maak zorgtaken op tijd bespreekbaar. Als je een disbalans ervaart tussen werk en zorg, trek aan de bel!
Kom zelf met ideeën en toon je betrokkenheid en inzet voor een goede oplossing voor beide partijen.
|
